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東京新橋法律事務所は、法律知識を社会で生かすための
“実践大学院”です。
共に顧客の課題を解決する中で、
あなたの“法学×ビジネス”キャリアを共に育てます。

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HOME > パラリーガル採用

私たちは、
法律知識を社会で活かす
“実践の場”です

依頼者一人ひとりの課題解決を通じて、社会に大きなインパクトを
もたらします。多様な案件に携わりながら、チームで学び・成長で
きる環境が整っています。

風通しの良さ:担当弁護士と二人三脚で対応。相談・質問が
しやすい体制です。
スキルの向上:定期的な勉強会・丁寧なフィードバックを実施。
キャリア制度:法律だけではなくビジネススキルも学べる環境、修了後
のキャリアパスも広がっています。

セクション1

MESSAGE

法律知識を“ビジネスの言語”として
使える人材を育てたい。

our efforts

東京新橋法律事務所は、単なる「法律事務所」ではありません。
法律の知識を“ビジネスの力”に変え、クライアントの課題を解決する実践型の環境です。
法務スキルを磨きながら、マーケティング・財務・マネジメントなど、社会で通用する力を育てます。

program

3年で、“法務×ビジネス”の即戦力へ。

東京新橋法律事務所では、法科大学院を卒業した
「高度な専門的法律知識」をもった人材が、法律事務所や法務部だけではなく、
事業やビジネスの世界で広く活躍することを祈念しています。
そこで、弊所に入所される法科大学院卒業生については、
法律実務の基礎から経営・マーケティングまでを体系的に学び、
3年間で「どこでも通用する法務人材」への成長を目指します。

  • 1年目

    実務と基礎を固める

    まずはパラリーガルとしての基本的業務を身に着け、大学院で学習した法的知識と法務実務との接続をします。また、裁判実務に触れることにより、手続法の知識をより実務的なものにします。

  • 2年目

    応用力とリーダーシップを磨く

    より実務的な知識を深めていくとともに、マーケティングやプレゼンテーションなどのビジネススキルも身に着けていくことを目指します。志向性によっては、新人教育や成長伴走など、自分ごとにとどまらない業務に従事してもらいます。

  • 3年目

    専門性と経営感覚を身につける

    実務的な法律知識を引き続き磨いていくと共に、さらなるビジネススキルの習得を目指します。目標としては、管理職として、1つの「事業管理」を共にしていただき、経営に必要なスキルや知識の習得を目指していただきます。

募集要項・待遇

対象 法科大学院卒業生、または予備試験短答式合格者限定
初年度年収 378万円~406万円(賞与込み・みなし残業20時間込み)
昇給・査定 年4回の査定(昇給機会あり)
ビジネスマンとして必要な「スキル」「スタンス」の両面から目標を設定。
各マネージャーが伴走し、成長ベクトルを可視化しながらキャリアを形成できます。
年収モデル 1年目:378~406万円
2年目:392~462万円
3年目:406~518万円
福利厚生 社会保険完備・交通費支給・資格取得支援制度あり
研修・キャリア支援 提携業者によるビジネス研修制度あり
提携人材エージェント会社へのキャリア相談も可能
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セクション4

事務所紹介

私たち東京新橋法律事務所は、幅広い法律問題に迅速・的確に対応し、依頼者一人ひとりと真摯に向き合います。安心と信頼を築き、最適な解決策を共に目指します。

事務所紹介
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